転職とボーナス〜未経験者向け 転職求人@PRO人

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転職とボーナスについて紹介したいと思います。

 

 

転職をしたいと考えている人の中には、ボーナスをもらってから転職をした方がいいと考えている人も多いかもしれませんね。

 

 

転職をするタイミングによってはボーナスがもらえなくなる場合もありますから転職のタイミングは意外と大切なものだと思います。

 

 

転職してからボーナスがもらえるのかという問題も気になりますよね。

 

 

一般的に会社によってボーナスを支払う条件などは決められています。

 

 

必ずしも転職をしてすぐにボーナスがもらえるというわけではありませんし、逆に転職したてでもボーナスがもらえることはあるようです。

 

 

ボーナスは勤続年数などを考慮して支払われることが多いですからたとえばボーナス月に転職をした場合には全くもらえないかもしれませんがボーナス月からさかのぼって半年以上前に転職をしたという場合、良心的な企業などの場合にはボーナスというか寸志程度が支給されることもあるかもしれませんね。

 

 

しかし基本的にボーナスというのは、今まで働いていたことの実績や業績に対して支払われるお金です。

 

 

今まで頑張ってきた仕事に対してボーナスは支払われますから転職したてで仕事をしていない状態でボーナスをもらうというのはなかなか難しいかもしれませんね。

 

 

転職したての場合には会社へ貢献もしていませんし仕事もまだ慣れていないのでボーナスの支給対象にはならないことが多いと思います。

 

 

会社によってこれは違っていますから転職先に問い合わせしてみるといいかもしれませんね。

 

 

でもあまり期待しない方がいいかもしれません。

 

 

転職を考えていてボーナスが欲しいと思っている場合には、転職のタイミングをしっかりと考えた方がいいかもしれませんね。

 

 

ほとんどの人はボーナスをもらってから転職をするようなタイミングを考えている人が多いみたいです。

 

 

転職をするということをボーナスをもらう前から会社の人に言っているとボーナスの額が減る可能性がありますからボーナスをしっかりともらってから転職の意思や退職の意思を伝える方が無難かもしれませんね。

 

 

せっかくのボーナスですから転職前にもらってから転職することを考えた方がいいかもしれません。

 

 

転職の理由によってはボーナスをもらう前に辞めなければならないこともあるかもしれませんがその場合でも、早く仕事になれて転職先の会社に貢献すればボーナスの支給対象になるかもしれませんから頑張って仕事に早く慣れることが大切かもしれませんね。

 

 


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